内部重大资讯处理及防范内线交易管理
本公司每年至少一次对董事、经理人及受雇人办理「内部重大资讯处理及防范内线交易管理」及相关法令之教育宣导。
2024年执行情形
本公司董事2024年已参与3小时内线交易教育宣导，内容包含证券不法案例、董事责任及防范内线交易等证券法规，公司并诚信经营守则及道德行为准则等导入线上学习课程，线上课程包含影音简报及测验，宣导对象则是包含新进员工等所有员工。
1.本公司已订定「诚信经营守则」及「道德行为准则」，由财会处为专责单位，负责诚信经营政策与防范方案之制定及监督执行，并由公司各单位协助负责宣导及预防管理。针对营业范围内具较高不诚信行为风险之营业活动，禁止提供或收受不正当利益及不提供政治献金等措施，每年至少一次向董事会报告，落实诚信经营政策。
2.本公司与其代理商、供应商、客户或其他商业往来交易对象签订契约，其内容应包括遵守诚信经营政策及交易相对人如涉有不诚信行为时，得随时终止或解除契约之条款。
3.本公司定期对董事、经理人及员工举办诚信经营之教育训练与宣导，若发现有违诚信经营守则嫌疑之情事，均有向其主管或 检举管道负责单位举报之责任与义务。并将诚信经营政策与员工绩效考核及人力资源政策结合，设立明确有效之奖惩制度。
4.截至目前并无违反诚信经营之情事。
5.诚信经营议题相关训练（含诚信经营法规遵行、道德行为等相关课程）已纳入新人教育训练中，截至2024年9月30日止，本年度完成37人次训练，合计74人时。
6.已于2024年11月7日董事会报告落实诚信经营政策之情形。
