內部重大資訊處理及防範內線交易管理
本公司每年至少一次對董事、經理人及受僱人辦理「內部重大資訊處理及防範內線交易管理」及相關法令之教育宣導。
2024年執行情形
本公司董事2024年已參與3小時內線交易教育宣導，內容包含證券不法案例、董事責任及防範內線交易等證券法規，公司並將誠信經營守則及道德行為準則等導入線上學習課程，線上課程包含影音簡報及測驗，宣導對象則是包含新進員工等所有員工。
1.本公司已訂定「誠信經營守則」及「道德行為準則」，由財會處為專責單位，負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行，並由公司各單位協助負責宣導及預防管理。針對營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動，禁止提供或收受不正當利益及不提供政治獻金等措施，每年至少一次向董事會報告，落實誠信經營政策。
2.本公司與其代理商、供應商、客戶或其他商業往來交易對象簽訂契約，其內容應包括遵守誠信經營政策及交易相對人如涉有不誠信行為時，得隨時終止或解除契約之條款。
3.本公司定期對董事、經理人及員工舉辦誠信經營之教育訓練與宣導，若發現有違誠信經營守則嫌疑之情事，均有向其主管或 檢舉管道負責單位舉報之責任與義務。並將誠信經營政策與員工績效考核及人力資源政策結合，設立明確有效之獎懲制度。
4.截至目前並無違反誠信經營之情事。
5.誠信經營議題相關訓練（含誠信經營法規遵行、道德行為等相關課程）已納入新人教育訓練中，截至2024年9月30日止，本年度完成37人次訓練，合計74人時。
6.已於2024年11月7日董事會報告落實誠信經營政策之情形。
