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社會關懷

▌2023年12月

暖心送愛活動

1、福委會購買愛啟兒關懷協會的聖誕節禮盒，參與人數共計300人，金額為新台幣89,700元。
2、點序同仁自發性捐款新台幣33,500元給社團法人台灣之心愛護動物協會。

▌2023年09月

愛心捐助活動

福委會推動購買蒙恩聽障烘焙坊的中秋禮盒活動，同仁自發性參與人數共計47人，金額為新台幣55,114元。

▌2023年03月

愛心捐助活動

1、福委會發起愛心捐助活動，同仁自發性參與人數共計61人，金額合計為新台幣118,900元。
2、公司健身器材內部義賣活動，所得金額合計為$20,715，全數捐助作公益。
捐助對象：陽光社會福利基金會、兒福聯盟、現代婦女基金會、台灣之心愛護動物協會。

▌2022年12月

暖心送愛活動

福委會購買心路基金會的蛋捲禮盒贈予同仁，參與人數共計275人，金額為新台幣133,100元。

▌2022年09月

愛心月餅活動

福委會推動購買喜憨兒的【2022頭碰頭 從心出發】愛心月餅活動，同仁自發性參與人數共計30人，金額為新台幣35,693元。

▌2021年12月

共同協助社福團體幫助弱勢族群度過疫情寒冬

COVID-19疫情衝擊全臺弱勢族群的社福團體，讓社福團體面對疫情也進入前所未有的寒冬。本公司福委會特地購買【勵馨社會福利事業基金會】愛馨花園義賣館的自產手工餅乾【參與人數共計245人，金額為新台幣73,500元】與【仁愛社會福利基金會】仁愛小舖的愛心抱枕【參與人數共計245人，金額為新台幣49,000元】，共同協助社福團體幫助弱勢族群度過疫情寒冬。

▌2021年08月

捐贈餐點至各醫院

有感於COVID-19期間醫護團隊的辛勞付出，由於疫情嚴重時常常有用餐不便之情況，本公司捐贈餐點至臺大醫院、臺北醫學大學附設醫院、臺北市立聯合醫院，金額為新台幣500,000元。

▌2021年08月

愛心月餅活動

福委會推動購買喜憨兒的【2021幸運遇見、愛的守護】愛心月餅活動，同仁自發性參與人數共計38人，金額為新台幣44,667元。

▌2020年11月

愛心義買/捐助活動

福委會推動現代婦女基金會舉辦的【2020守護幸福分享愛】愛心義買/捐助活動，同仁自發性參與人數共計41人，金額為新台幣36,000元。

醫院捐贈

愛心義買/捐助活動

幫助弱勢族群

愛心月餅活動

內部重大資訊處理及防範內線交易管理

本公司每年至少一次對董事、經理人及受僱人辦理「內部重大資訊處理及防範內線交易管理」及相關法令之教育宣導。

2024年執行情形

本公司董事2024年已參與3小時內線交易教育宣導，內容包含證券不法案例、董事責任及防範內線交易等證券法規，公司並將誠信經營守則及道德行為準則等導入線上學習課程，線上課程包含影音簡報及測驗，宣導對象則是包含新進員工等所有員工。

設置推動企業誠信經營專職單位及執行情形

1.本公司已訂定「誠信經營守則」及「道德行為準則」，由財會處為專責單位，負責誠信經營政策與防範方案之制定及監督執行，並由公司各單位協助負責宣導及預防管理。針對營業範圍內具較高不誠信行為風險之營業活動，禁止提供或收受不正當利益及不提供政治獻金等措施，每年至少一次向董事會報告，落實誠信經營政策。

2.本公司與其代理商、供應商、客戶或其他商業往來交易對象簽訂契約，其內容應包括遵守誠信經營政策及交易相對人如涉有不誠信行為時，得隨時終止或解除契約之條款。

3.本公司定期對董事、經理人及員工舉辦誠信經營之教育訓練與宣導，若發現有違誠信經營守則嫌疑之情事，均有向其主管或 檢舉管道負責單位舉報之責任與義務。並將誠信經營政策與員工績效考核及人力資源政策結合，設立明確有效之獎懲制度。

4.截至目前並無違反誠信經營之情事。

5.誠信經營議題相關訓練（含誠信經營法規遵行、道德行為等相關課程）已納入新人教育訓練中，截至2024年9月30日止，本年度完成37人次訓練，合計74人時。

6.已於2024年11月7日董事會報告落實誠信經營政策之情形。

利害關係人之溝通管道

本公司每年至少一次向董事會報告利害關係人溝通情形，2024年度已於11月7日向董事會提出報告，各利害關係人優先關切之考量面與溝通/回應方式如下:

2024利害關係人報告

員工安全與工作環境保護

員工人身安全與工作環境的保護措施與其實施情形
本公司為IC設計公司執行業務之工作環境主要在辦公室，目前辦公場所安全保護措施以定期實施消防維護作業及實地演練(每年至少一次)、刷卡門禁管理(24小時)、聘任專業的職業衛生護理人員及每月醫師駐診進行臨場健康服務等。

下載檔案

風險管理

政策與程序

本公司已訂定「風險管理辦法」於2020年11月經董事會通過，以作為本公司風險管理之最高指導原則；本公司每年定期評估風險，並針對各項風險擬定風險管理政策，涵蓋管理目標、組織架構、權責歸屬及風險管理程序等機制並落實執行。董事會為本公司風險管理之最高決策單位，由審計委員會督導風險管理，以有效辨識、衡量，及控制本公司之各項風險，將因業務活動所產生的風險控制在可接受的範圍。

管理範疇

本公司承諾以積極並具成本效益的方式，整合並管理所有對營運及獲利可能造成影響之各種策略、營運、財務及危害性等潛在的風險，透過風險管理辦法進行管理，其目的在於為所有的利害關係人提供適當的風險管理，以風險矩陣 （Risk MAP）評估風險事件發生的頻率及對公司營運衝撃的嚴重度，定義風險的優先順序與風險等級，並依風險等級採取對應的風險管理策略。 本公司的風險管理包括「策略風險」、「營運風險」、「財務風險」、「環境風險」等主要風險。

運作情形

本公司自 2020 年起積極推動落實風險管理機制，每年一次向董事會報告其運作情形，2024年度已於11月7日向審計委員會及董事會提出報告，2024主要運作情形如下：

2024風險管理運作情形

點序科技股份有限公司

控制晶片領導者，快速提供前瞻性及競爭力的解決方案 控制晶片領導者，快速提供前瞻性及競爭力的解決方案

點序科技以技術與品質見長，其中研發人員佔公司總人數 80% 以上，本公司持續以堅實的團隊陣容，整合技術，經驗與產品競爭力，快速滿足客戶需求，並為彼此製造雙贏局面。

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